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Il blog di Academy

Approfondimenti e scenari

BlogSamsic HR Italia2024-06-20T11:39:59+02:00
Business Cases: scopri la nuova sezione
Samsic HR Italia2025-09-11T12:42:39+02:00

Formazione per le “Power Skills”: comunicazione, problem solving e pensiero critico

Samsic HR Italia2025-09-11T12:42:39+02:0028 Ottobre 2025|InDeep|

Le organizzazioni che crescono in modo sostenibile hanno un tratto comune: investono nelle persone. Le competenze trasversali, oggi definite power skills, rappresentano il motore [...]

Samsic HR Italia2025-09-11T12:35:49+02:00

Dal training all’impatto della formazione: come misurare il ROI

Samsic HR Italia2025-09-11T12:35:49+02:0016 Ottobre 2025|InDeep|

In un mercato in cui le competenze evolvono rapidamente e l’innovazione ridisegna i modelli di business, la formazione aziendale rappresenta un vero motore di [...]

Samsic HR Italia2025-09-11T12:36:12+02:00

Skill Gap 2026: prepararsi oggi alle competenze di domani

Samsic HR Italia2025-09-11T12:36:12+02:0023 Settembre 2025|InDeep|

Il mercato del lavoro sta vivendo la più grande trasformazione degli ultimi decenni. Secondo un recente studio, entro il 2026 il 44% delle competenze [...]

Samsic HR Italia2025-09-11T12:36:38+02:00

Formazione interculturale: lavorare in team globali e multilingue

Samsic HR Italia2025-09-11T12:36:38+02:0018 Settembre 2025|InDeep|

Riunioni in tre lingue, colleghi distribuiti nel mondo, modi di comunicare che non sempre si comprendono al primo colpo: per molte aziende questa è [...]

Samsic HR Italia2025-09-04T15:07:38+02:00

Green Skills: le competenze che guidano la transizione sostenibile

Samsic HR Italia2025-09-04T15:07:38+02:0010 Settembre 2025|InDeep|

Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente: nel 2024 oltre l’80% delle assunzioni previste in Italia richiedeva competenze legate alla sostenibilità ambientale e all’efficienza [...]

Samsic HR Italia2025-09-04T14:45:40+02:00

5 consigli per implementare con successo il blended learning in azienda

Samsic HR Italia2025-09-04T14:45:40+02:005 Settembre 2025|InDeep|

Formare le persone in azienda è sempre stato un compito complesso. Le organizzazioni devono bilanciare tempi, budget e qualità, mentre i dipendenti chiedono percorsi [...]

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Agenzia per il lavoro: Autorizzazione N. Prot. Min. 13 /I / 0017749
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