Con Road to 2030 abbiamo scelto di rafforzare il nostro impegno ESG, traducendo i nostri valori in azioni concrete con un obiettivo preciso: accompagnare persone e aziende verso un mondo del lavoro più competente, inclusivo, innovativo e sostenibile. Questo percorso è parte integrante della strategia ESG del Gruppo Samsic e si fonda su quattro pilastri che guidano la nostra vision al 2030:
- sviluppare competenze,
- ridurre le disuguaglianze
- promuovere inclusione e diversità,
- innovare in chiave sostenibile.
Questi principi rappresentano la bussola del nostro impegno quotidiano e si traducono in progetti, numeri e risultati tangibili.
Sviluppare competenze
Crediamo che la crescita professionale inizi dalla formazione. Per questo ogni anno dedichiamo ore a corsi, tirocini, apprendistati e programmi di aggiornamento. La formazione non arricchisce solo le competenze: rafforza la fiducia di chi lavora con noi e apre possibilità concrete di sviluppo personale e professionale.
Leggi anche: Formazione ESG: il primo passo per un cambiamento concreto in azienda
Ridurre le disuguaglianze
Quando parliamo di occupazione, pensiamo a soluzioni capaci di unire flessibilità e stabilità. Con i nostri servizi HR – dalla somministrazione al permanent – costruiamo opportunità che valorizzano le persone e sostengono la produttività delle imprese. Un lavoro di qualità è la base per un futuro più solido per tutti.
Leggi anche: Impatto ambientale nel settore HR: 5 azioni per ridurre l’impronta digitale
Promuovere inclusione e diversità
Per noi inclusione significa trasformare la diversità in una risorsa. Road to 2030 si traduce in progetti dedicati a giovani, donne, persone di culture diverse e professionisti che affrontano percorsi di ricollocazione. Ogni storia ha valore e contribuisce a costruire un ambiente di lavoro più ricco e dinamico.
Leggi anche: Il nostro impegno per un futuro sostenibile e condiviso
Innovare in chiave sostenibile
Siamo convinti che l’innovazione abbia senso solo se migliora la vita delle persone e riduce l’impatto ambientale. Per questo investiamo nella digitalizzazione dei processi, nella formazione legata alla green economy e in consulenze mirate alla trasformazione sostenibile delle organizzazioni.
Road to 2030 e strategia ESG
Il nostro impegno locale si inserisce nella strategia ESG del Gruppo Samsic, attivo in 27 Paesi con oltre 130.000 collaboratori. Lavoriamo insieme per ridurre le emissioni, utilizzare energie rinnovabili, valorizzare le competenze e promuovere responsabilità sociale. Road to 2030 è il modo in cui noi, in Italia, rendiamo concreti questi obiettivi globali. Con questo progetto ci impegniamo a costruire un futuro del lavoro più equo, competente e sostenibile. Ogni progetto, ogni ora di formazione, ogni scelta inclusiva è un passo che facciamo insieme alle persone e alle aziende che ci scelgono.
Scopri di più sul nostro percorso e rimani aggiornato leggendo il nostro blog Impronte di Futuro.
