La Legge 68/99 definisce le norme per favorire l’accesso al lavoro delle persone con disabilità. Per le aziende conoscerla a fondo non è solo un obbligo legale, ma anche un’opportunità per valorizzare la diversità e costruire un ambiente di lavoro più inclusivo e collaborativo.

Tuttavia, la compliance normativa rappresenta solo il primo passo. Le aziende che adottano strategie di diversità e inclusione (D&I) possono beneficiare di vantaggi concreti come maggiore innovazione, team più motivati, miglioramento della brand reputation e capacità di attrarre talenti qualificati.

La Legge 68/99 definisce le norme per favorire l’accesso al lavoro delle persone con disabilità. Per le aziende conoscerla a fondo non è solo un obbligo legale, ma anche un’opportunità per valorizzare la diversità e costruire un ambiente di lavoro più inclusivo e collaborativo.

Tuttavia, la compliance normativa rappresenta solo il primo passo. Le aziende che adottano strategie di diversità e inclusione (D&I) possono beneficiare di vantaggi concreti come maggiore innovazione, team più motivati, miglioramento della brand reputation e capacità di attrarre talenti qualificati.

Scopri il programma dei webinar

L’obiettivo di questo webinar è permetterti, con approfondimenti e casi pratici, di:

  • Comprendere in modo semplice gli obblighi previsti dalla Legge 68/99

  • Conoscere le modalità operative per adempiere correttamente

  • Evitare errori che portano a sanzioni

  • Scoprire i vantaggi e le agevolazioni disponibili per la tua impresa

Quando: 10 novembre 2025 ore 10:00 – 11:00 | Dove: online (riceverai link dopo l’iscrizione)

Partecipando a questo webinar potrai:

  • Comprendere le diverse modalità di assunzione (chiamata nominativa, chiamata numerica, convenzioni) delle persone con disabilità

  • Conoscere le agevolazioni economiche e contributive disponibili

  • Scoprire gli incentivi per l’adattamento delle postazioni di lavoro dedicate alle persone con disabilità in azienda

  • Collaborare con cooperative sociali e orientarti tra i servizi territoriali a supporto della tua azienda

Quando: 17 novembre 2025 ore 10:00 – 11:00 | Dove: online (riceverai link dopo l’iscrizione)

Grazie a questo webinar di natura specialistica, potrai approfondire le seguenti tematiche:

2.1. La gestione inclusiva con i Disability Manager

  • Conoscere figura dei Disability Manager e le loro competenze

  • Definire ruolo e competenze (giuridiche, organizzative, psicologiche, comunicative)

  • Scoprire i percorsi formativi disponibili

  • Comprendere i vantaggi di disporre di un/una Disability Manager

2.2. La Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022

  • Comprendere il significato della Certificazione della Parità di Genere

  • Conoscere i contenuti della Norma UNI/PdR 125:2022

  • Identificare vantaggi e opportunità per le aziende

  • Scoprire gli step operativi per ottenere la certificazione

2.3. Diversità generazionali: strategie per la coesione intergenerazionale

  • Comprendere le caratteristiche delle diverse generazioni presenti nelle organizzazioni

  • Analizzare composizione generazionale: Baby Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z

  • Capire valori, motivazioni e stili di lavoro diversi

  • Approcci differenti a carriera, autorità, flessibilità e stabilità lavorativa

  • Strumenti organizzativi per favorire l’integrazione

Quando: 21 novembre 2025 ore 15:00 – 16:00 | Dove: online (riceverai link dopo l’iscrizione)

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  • Conoscere le modalità operative per adempiere correttamente

  • Evitare errori che portano a sanzioni

  • Scoprire i vantaggi e le agevolazioni disponibili per la tua impresa

Quando: 10 novembre 2025 ore 10:00 – 11:00 | Dove: online (riceverai link dopo l’iscrizione)

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Quando: 17 novembre 2025 ore 10:00 – 11:00 | Dove: online (riceverai link dopo l’iscrizione)

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2.1. La gestione inclusiva con i Disability Manager

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2.2. La Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022

  • Comprendere il significato della Certificazione della Parità di Genere

  • Conoscere i contenuti della Norma UNI/PdR 125:2022

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Quando: 21 novembre 2025 ore 15:00 – 16:00 | Dove: online (riceverai link dopo l’iscrizione)

Perché partecipare?

  • Relatori specializzati ed esperti
  • Temi spiegati in modo chiaro, diretto e approfondito
  • Strumenti utili e casi concreti
  • Approfondimenti su agevolazioni e incentivi
  • Accedi a una consulenza gratuita da programmare a fine webinar

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In Samsic HR Italia supportiamo le imprese con soluzioni evolute per la gestione delle risorse umane, offrendo un approccio a 360° che integra consulenza strategica, formazione, accesso e sviluppo delle competenze, accompagnamento al cambiamento organizzativo e attenzione ai temi della diversità e inclusione.

Grazie a una presenza internazionale e a una rete di oltre 30.000 clienti in Europa, offriamo una visione completa delle sfide HR, accompagnando le aziende con un approccio concreto e innovativo.

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