Samsic HR Italia S.p.a. si impegna a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente alla Legge 9 gennaio 2004, n. 4 e al Decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 106, che recepisce la Direttiva (UE) 2016/2102.

La presente dichiarazione di accessibilità si applica al sito web:
https://samsic-hr.it/

Stato di conformità

Parzialmente conforme

Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’Allegato A delle Linee guida AgID, raggiungendo un punteggio di 6-7/10, in ragione dei casi di non conformità elencati di seguito.

Contenuti non accessibili

I contenuti di seguito elencati non sono pienamente accessibili per le seguenti motivazioni:

  • alcune immagini potrebbero non avere testi alternativi (alt) completi o adeguatamente descrittivi;

  • alcuni elementi grafici e/o di interfaccia potrebbero non garantire un contrasto cromatico sufficiente;

  • la struttura di alcuni contenuti potrebbe non essere completamente ottimizzata per la navigazione tramite tastiera o tecnologie assistive;

  • eventuali documenti PDF o contenuti incorporati di terze parti potrebbero non essere pienamente accessibili.

Samsic HR Italia S.p.a sta lavorando per migliorare il punteggio di accessibilità già entro il 2026.

Redazione della dichiarazione di accessibilità

La presente dichiarazione è stata redatta in data 19/12/2025.
La valutazione è stata effettuata tramite:

  • valutazione mediante l’uso di strumenti automatici di analisi dell’accessibilità.

Modalità di invio delle segnalazioni e recapiti

Gli utenti possono segnalare eventuali problemi di accessibilità o richiedere informazioni sui contenuti non accessibili scrivendo all’indirizzo email:
📧  marketing@samsic-hr.it
Ci impegniamo a rispondere alle segnalazioni entro 30 giorni.

Modalità di aggiornamento della dichiarazione

La dichiarazione sarà oggetto di revisione periodica, almeno una volta all’anno o in occasione di modifiche sostanziali al sito.

Responsabile del sito

Samsic HR Italia Spa – Società soggetta a direzione e coordinamento da parte di SAMSIC RH
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