La Regione Lombardia offre la possibilità ai cittadini di certificare le proprie competenze professionali maturate in contesti non formativi. Sono le cosiddette competenze “non formali” e “informali” che fanno riferimento al Quadro Regionale di Standard Professionali di Regione Lombardia e per le quali, al termine del percorso, viene rilasciato un attestato di competenza regionale. Il percorso di certificazione delle competenze permette di conseguire la certificazione di un intero profilo professionale, qualora si conseguisse la certificazione di tutte le competenze afferenti a quel profilo. Il processo, quindi, valorizza gli apprendimenti che avvengono nella propria vita quotidiana, spontaneamente, inevitabilmente e, nella maggior parte dei casi, non intenzionalmente. Il processo di certificazione delle competenze in ambito non formale e informale può essere attivato esclusivamente da enti accreditati per i servizi al lavoro.

Come Samsic HR Italia siamo accreditati per poter offrire il servizio di certificazione delle competenze a tutti i cittadini della Lombardia che volessero certificare le seguenti competenze:

• Educazione/formazione
• Comunicazione/pubbliche relazioni
• Marketing
• Ricerca personale/servizi al lavoro
• Servizi alla persona
• Competenze inerenti la comunicazione

Per poter certificare una competenza sarà necessario fornire delle evidenze, ovvero delle prove documentali del possesso della competenza da certificare. Il processo di certificazione avviene in cinque fasi:

1. Presentazione della domanda
2. Valutazione della domanda
3. Costruzione e consegna del portfolio delle evidenze (cioè il materiale che prova l’effettivo possesso delle competenze)
4. Valutazione della documentazione e verifica, anche con prove specifiche, alla presenza di un assessor competente, che potrebbe richiedere ulteriori evidenze
5. Rilascio della certificazione

Ecco tutto il materiale che ti occorrerà durante il processo: