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Il blog di Academy

Approfondimenti e scenari

BlogSamsic HR Italia2024-06-20T11:39:59+02:00
Business Cases: scopri la nuova sezione
Samsic HR Italia2025-05-15T11:36:10+02:00

Formazione personalizzata o generica? La scelta strategica per la tua azienda

Samsic HR Italia2025-05-15T11:36:10+02:008 Maggio 2025|InDeep|

Oggi più che mai, investire nella formazione aziendale è diventato una leva strategica per molte aziende italiane. Non per obbligo normativo, ma per necessità [...]

Samsic HR Italia2025-05-20T12:29:04+02:00

Formazione aziendale e innovazione: come far crescere la tua impresa

Samsic HR Italia2025-05-20T12:29:04+02:0030 Aprile 2025|InDeep|

Nel panorama odierno molte aziende si trovano di fronte a una scelta importante: investire nella formazione e innovazione per rimanere competitive oppure rischiare di [...]

Samsic HR Italia2025-05-20T12:29:26+02:00

Blended Learning: il mix strategico tra online e in aula per la formazione aziendale

Samsic HR Italia2025-05-20T12:29:26+02:0023 Aprile 2025|InDeep|

Quante volte la formazione interna si è rivelata dispendiosa, con scarsa partecipazione e benefici difficilmente misurabili? Molte aziende si trovano oggi nella condizione di [...]

Samsic HR Italia2025-05-20T12:29:47+02:00

Leadership digitale: come guidare un team in un’era Tech-First?

Samsic HR Italia2025-05-20T12:29:47+02:0016 Aprile 2025|InDeep|

Viviamo in un’epoca in cui la tecnologia non è solo uno strumento a supporto del business, ma il motore stesso dell’innovazione e del vantaggio [...]

Samsic HR Italia2025-05-20T12:30:10+02:00

Soft Skills 2025: quali sono le più richieste?

Samsic HR Italia2025-05-20T12:30:10+02:0010 Aprile 2025|InDeep|

Nel panorama lavorativo in continua evoluzione, le competenze trasversali, o soft skills, stanno assumendo un ruolo sempre più centrale nei processi di selezione e [...]

Samsic HR Italia2025-05-20T12:30:30+02:00

Upskilling e Reskilling: come evitare la crisi delle competenze?

Samsic HR Italia2025-05-20T12:30:30+02:003 Aprile 2025|InDeep|

In un mondo del lavoro in rapida trasformazione, dove la tecnologia e l’innovazione ridefiniscono quotidianamente ruoli e funzioni, il rischio più grande per le [...]

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