A settembre l’INPS ha comunicato che l’esonero dello 0,8% a favore dei lavoratori dipendenti sarà aumentato dell’1,2% fino a dicembre 2022. Questa misura, prevista del Decreto Aiuti bis, è volta a supportare i lavoratori dipendenti e le loro famiglie nel far fronte all’inflazione e all’aumento delle bollette di questo periodo. Vediamo nel dettaglio cosa prevede lo sgravio e quali sono i criteri per beneficiare del nuovo esonero contributivo del 2%.
Cos’è l’esonero contributivo del 2%
La legge di bilancio 2022 prevedeva per i lavoratori dipendenti un esonero sulla quota dei contributi previdenziali dello 0,8% per i periodi di paga dal 1° gennaio al 31 dicembre 2022. Si trattava, in sostanza, di una diminuzione della parte dei contributi (a carico del lavoratore) che sono destinati a previdenza, invalidità e superstiti. A settembre, grazie al Decreto Aiuti bis, questa diminuzione è stata aumentata di 1,2 punti percentuali, raggiungendo il 2% per i periodi di paga dal 1°luglio 2022 al 31 dicembre 2022.
Chi potrà beneficiare della misura
La misura è dedicata ai lavoratori dipendenti che:
- Hanno una retribuzione imponibile non superiore ai 2.692 euro,
- Non lavorano con contratto di lavoro domestico.
Lo sgravio del 2% si applica anche sulla tredicesima mensilità (già considerata all’interno del massimale di dicembre, che è maggiorato rispetto ai 2.692 euro) e sulla quattordicesima, sempre che questa non superi i 2.692 euro.
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La situazione è diversa per i lavoratori che hanno cessato il proprio rapporto di lavoro nel 2021 e che hanno ricevuto gli ultimi stipendi nel 2022. Su questi ultimi, infatti, non si può applicare l’esonero del 2% . Lo stesso vale per i lavoratori che hanno cessato il rapporto nel corso del 2022 e che riceveranno gli ultimi stipendi nel 2023: l’esonero contributivo del 2% non si applica sulle ultime competenze.
Per beneficiare della misura, i lavoratori interessati non devono fare nulla: è responsabilità dei datori di lavoro dichiarare quali sono i dipendenti ai quali spetta l’esonero contributivo del 2%.
