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Fare Impresa

Il blog dedicato alle aziende che cambiano e crescono

Fare Impresa
Fare ImpresaSamsic HR Italia2021-12-16T15:27:31+01:00
Samsic HR Italia2025-09-11T12:42:39+02:00

Formazione per le “Power Skills”: comunicazione, problem solving e pensiero critico

Samsic HR Italia2025-09-11T12:42:39+02:0028 Ottobre 2025|InDeep|

Le organizzazioni che crescono in modo sostenibile hanno un tratto comune: investono nelle persone. Le competenze trasversali, oggi definite power skills, rappresentano il motore [...]

Samsic HR Italia2025-09-11T12:35:49+02:00

Dal training all’impatto della formazione: come misurare il ROI

Samsic HR Italia2025-09-11T12:35:49+02:0016 Ottobre 2025|InDeep|

In un mercato in cui le competenze evolvono rapidamente e l’innovazione ridisegna i modelli di business, la formazione aziendale rappresenta un vero motore di [...]

Samsic HR Italia2025-09-11T12:36:12+02:00

Skill Gap 2026: prepararsi oggi alle competenze di domani

Samsic HR Italia2025-09-11T12:36:12+02:0023 Settembre 2025|InDeep|

Il mercato del lavoro sta vivendo la più grande trasformazione degli ultimi decenni. Secondo un recente studio, entro il 2026 il 44% delle competenze [...]

Samsic HR Italia2025-09-11T12:36:38+02:00

Formazione interculturale: lavorare in team globali e multilingue

Samsic HR Italia2025-09-11T12:36:38+02:0018 Settembre 2025|InDeep|

Riunioni in tre lingue, colleghi distribuiti nel mondo, modi di comunicare che non sempre si comprendono al primo colpo: per molte aziende questa è [...]

Samsic HR Italia2025-09-04T15:07:38+02:00

Green Skills: le competenze che guidano la transizione sostenibile

Samsic HR Italia2025-09-04T15:07:38+02:0010 Settembre 2025|InDeep|

Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente: nel 2024 oltre l’80% delle assunzioni previste in Italia richiedeva competenze legate alla sostenibilità ambientale e all’efficienza [...]

Samsic HR Italia2025-09-04T14:45:40+02:00

5 consigli per implementare con successo il blended learning in azienda

Samsic HR Italia2025-09-04T14:45:40+02:005 Settembre 2025|InDeep|

Formare le persone in azienda è sempre stato un compito complesso. Le organizzazioni devono bilanciare tempi, budget e qualità, mentre i dipendenti chiedono percorsi [...]

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SAMSIC HR ITALIA

Samsic HR Italia Spa – Società soggetta a direzione e coordinamento da parte di SAMSIC RH

Sede Legale: Via Rizzoli, 4 20132 Milano.
Capitale Sociale: € 1.180.000 i.v.
Codice Fiscale / Partita IVA: 06379970152
R.E.A.: MI – 1093387

Agenzia per il lavoro: Autorizzazione N. Prot. Min. 13 /I / 0017749
Accreditamento Formazione Lombardia: n. 564 del 23/07/09
Servizi al lavoro: n. 170 dal 22/09/2009
Indirizzo PEC istituzionale: samsic.hr.italia@pec.samsic-hr.it

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