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Fare Impresa

Il blog dedicato alle aziende che cambiano e crescono

Fare Impresa
Fare ImpresaSamsic HR Italia2021-12-16T15:27:31+01:00
Samsic HR Italia2025-07-28T16:10:41+02:00

Microlearning: perché la formazione in pillole può fare la differenza nella produttività aziendale

Samsic HR Italia2025-07-28T16:10:41+02:0030 Luglio 2025|InDeep|

Ogni percorso formativo, per essere davvero efficace, ha bisogno di strumenti che aiutino le persone a mantenere e applicare le competenze nel tempo. La [...]

Samsic HR Italia2025-07-23T10:44:49+02:00

Il ruolo della leadership nella formazione continua

Samsic HR Italia2025-07-23T10:44:49+02:0023 Luglio 2025|InDeep|

L’investimento in formazione è ormai una prassi consolidata in molte realtà e il ruolo della leadership è molto importate: piani ben costruiti, faculty competenti, [...]

Samsic HR Italia2025-07-21T12:49:19+02:00

Come ottenere il Bonus Giovani 2025: guida semplice per le aziende

Samsic HR Italia2025-07-21T12:49:19+02:0022 Luglio 2025|Fare Impresa|

Con l’attivazione del Bonus Giovani 2025, le aziende italiane hanno oggi a disposizione uno strumento concreto per ottimizzare i costi del personale e inserire [...]

Samsic HR Italia2025-07-11T09:42:57+02:00

Skill Gap Analysis: il primo passo per una formazione efficace

Samsic HR Italia2025-07-11T09:42:57+02:0016 Luglio 2025|InDeep|

"Il nostro team è preparato, ma qualcosa manca". Quante volte, in azienda, questa sensazione aleggia tra manager e responsabili HR? I risultati non sono [...]

Samsic HR Italia2025-07-08T17:30:27+02:00

Come misurare l’impatto della formazione nelle aziende: strumenti, dati e azioni concrete

Samsic HR Italia2025-07-08T17:30:27+02:009 Luglio 2025|InDeep|

La formazione serve davvero a cambiare le performance aziendali? Solo se misurata nel modo giusto! Per generare valore concreto, è fondamentale affiancare alla progettazione [...]

Samsic HR Italia2025-06-27T11:20:51+02:00

Leadership & apprendimento: il segreto delle aziende che evolvono

Samsic HR Italia2025-06-27T11:20:51+02:001 Luglio 2025|InDeep|

In uno scenario caratterizzato da trasformazioni continue — tecnologiche, demografiche, culturali e di mercato — ciò che davvero distingue un’azienda vincente è la sua [...]

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SAMSIC HR ITALIA

Samsic HR Italia Spa – Società soggetta a direzione e coordinamento da parte di SAMSIC RH

Sede Legale: Via Rizzoli, 4 20132 Milano.
Capitale Sociale: € 1.180.000 i.v.
Codice Fiscale / Partita IVA: 06379970152
R.E.A.: MI – 1093387

Agenzia per il lavoro: Autorizzazione N. Prot. Min. 13 /I / 0017749
Accreditamento Formazione Lombardia: n. 564 del 23/07/09
Servizi al lavoro: n. 170 dal 22/09/2009
Indirizzo PEC istituzionale: samsic.hr.italia@pec.samsic-hr.it

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