Descrizione del lavoro

SAMSIC HR SPA – Filiale di Bologna

Ricerca, per azienda cliente del settore tecnico, conversione di energia:

Responsabile dello Sviluppo tecnico-commerciale della clientela
 (EPC e System Integrators)

Profilo ricercato

Posizione

Collabora con il Team di tutta Italia in tutte le attività finalizzate allo sviluppo
del mercato degli EPC e System Integrators dislocate nel territorio italiano ed estero.
Si occuperà di:
Definizione di nuove aree di azione, mediante la definizione, mappatura, ricerca e selezione di
Lead e Prospect potenziali nel territorio italiano
Sviluppo di richieste provenienti da EPC e System Integrators, mediante produzione di un
preventivo e offerta tecnico/commerciale da sottoporre al potenziale cliente, gestione
problematiche tecnico-amministrative, elaborazione di contratti e sviluppo ordini, redazione di offerte tecnico-commerciali in autonomia, mantenimento di progetti di grandi e medie dimensioni,
mediante lo Sviluppo di ordini e commesse, con interfacciamento con la Casa Madre
e controllo continuo della commessa lato cliente fino alle fasi
di consegna, installazione e messa in servizio, controllo
dei pagamenti e scadenze, partecipazione a fiere di settore in Italia e all’estero,
analisi tecnico-commerciale delle specifiche tecniche di gara e delle specifiche dell’impianto
del cliente, preparazione del progetto secondo le esigenze del cliente, gestione dei sistemi di configurazione aziendale per la preparazione delle offerte, con
valutazione dei prezzi di acquisto, margini da applicare e prezzi di vendita.

Requisiti
Abile nel definire, in accordo con la direzione, le politiche e le azioni commerciali per lo sviluppo del mercato degli EPC e dei System Integrators dislocate nel territorio italiano e operanti in Italia e all’estero operanti nel settore Industrial, Oil & Gas e Produzione e Distribuzione dell’energia
Studio. Esperienza pregressa in analisi della concorrenza, gestione di EPC o System Integrator.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).
Disponibilità a effettuare trasferte di lavoro in Italia e all’estero
Diploma o laurea triennale/quinquennale in materie tecniche o scientifiche con esperienza nel
settore

Tipologia contrattuale:
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata
• Mensa interna convenzionata
• PC e smartphone aziendali
• Sistema premiante su raggiungimento di obiettivi di gruppo e individuali condivisi
• Attività formativa iniziale e intensa attività di formazione continua. Partecipazione a eventi e corsi

Sede di lavoro:
Casalecchio di Reno (Bologna) e possibilità di Smart Working, con termini e durate in accordo con la Direzione

Informazioni aggiuntive

Esperienza desiderata: Esperienza minima.Stipendio: tra 1400 e 1800 per ore.Veicolo: No