Città: REGGIO NELL'EMILIA - RE

Presso l’Agenzia per il Lavoro di REGGIO EMILIA la persona che stiamo cercando avrà le seguenti responsabilità:

– Analizzare e studiare il mercato assegnato progettando piani di intervento al fine di promuovere il business aziendale ed il cross-selling dei servizi di Samsic HR

– organizzare e definire le attività della filiale e del team per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati dal budget

– capacità di rapportarsi come consulente 360° con le aziende clienti, promuovendo i servizi differenziati del Gruppo

Requisiti ricercati:

esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali all’interno delle agenzie per il lavoro;
capacità organizzative e di leadership;
orientamento al risultato personale e di filiale;
capacità di gestire una o più risorse;

Offerta:

Sede di Lavoro: Reggio Emilia

Contratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL Commercio e Terziario

RAL: verrà discussa in fase di colloquio

Ticket Restaurant

Premialità al raggiungimento degli obiettivi

Auto aziendale ad uso promiscuo

Welfare aziendale

Flessibilità orario di lavoro

Smart Working

Città: Roma - RM

Samsic HR Italia SpA ricerca per DIVISIONE ACADEMY, un/una

SALES ACCOUNT

Ruolo:

Seguendo le strategie e le direttive del Manager di linea, la figura ricercata svolgerà le seguenti attività:

· Mantenimento, sviluppo e fidelizzazione delle aziende clienti

· Sviluppo commerciale per l’acquisizione di nuovi clienti per servizi di formazione e consulenza

· Sviluppo di partnership con aziende del territorio di competenza

· Analisi del mercato di riferimento e dei principali competitors per individuare potenziali clienti e nuove opportunità di business.

Attività e responsabilità:

· E’ responsabile del raggiungimento degli obiettivi di budget della propria zona di competenza

· Individua e propone a partner e clienti le opportunità di collaborazione anche attraverso un’attività d cross selling

· Collabora con lo staff della Divisione per la raccolta della documentazione commerciale

· Segnala al Manager di riferimento, opportunità di business presso clienti e prospect

Requisiti:

Esperienza e competenza in ambito Commerciale/Business Developer con provenienza da Agenzie per il Lavoro
Orientamento al raggiungimento di obiettivi
Essere il punto di riferimento con il cliente/prospect
Capacità comunicative e relazionali

Retribuzione, inquadramento e benefit, saranno in grado di soddisfare le aspettative dei candidati più validi.

Prevediamo un rapporto di lavoro come dipendente a tempo indeterminato.