Informazioni sull’offerta di lavoro
Informazioni sull’offerta di lavoro
Samsic HR Italia è alla ricerca di 1 borsista di animazione territoriale per un il bando Passi Plus Dgr 1143/2024, per la realizzazione del Progetto MAPS – Montagnana Azioni Personalizzate Supporto territoriale lavorativo. Offriamo 1 borsa di animazione territoriale per coinvolgere e attivare i giovani
della zona di Este -Montagnana Borsa di animazione territoriale per l’emersione (durata 6 mesi a partire da giugno 2025, retribuzione di 2.170 euro/mese lordi)
Responsabilità
Le borse di animazione hanno l’obiettivo di sostenere la creazione e il rafforzamento della rete territoriale che offre servizi ai giovani. Per il vincitori della
borsa si prevedono le seguenti macro attività:
- realizzare azioni di contatto, presentazione, networking, sia in occasione delle attività di progetto, sia al di fuori delle stesse, in modo da poter raggiungere i soggetti interessati ed accompagnarli all’interno della rete;
- sostenere la creazione operativa della rete per i corsisti/ beneficiari in modo diffuso anche attraverso la collaborazione nell’organizzazione fattiva delle
attività progettuali e nella loro implementazione.
Requisiti Richiesti
Le borse di animazione potranno essere destinate a persone sia disoccupate che occupate, anche a partita IVA.
Si Richiede
- disponibilità di presenza part time nella sede del capofila e/o dei partner
- Residenza/domicilio in Provincia di Padova nella zona estense
- Essere Automunito/a, con disponibilità a muoversi nel territorio
- Possesso di laurea almeno triennale
Come candidarsi
Per partecipare alle selezioni è necessario presentare richiesta entro il 15/06/2025:
- la candidatura verranno accettate tramite invio di cv, documento di identità e codice fiscale via e-mail a politicheattiveveneto@samsic-hr.it
I candidati saranno contattati dall’ente a conferma di avvenuta ricezione della domanda e riceveranno indicazioni per presentarsi al colloquio di selezione.
Si tratta di una interessante iniziativa in cui i borsisti si mettono al servizio dei giovani del territorio e contestualmente hanno l’opportunità di agire in un
contesto complesso pubblico e privato, in un progetto ambizioso e significativo anche per la propria crescita professionale.
Per maggiori informazioni sul progetto e sulle borse contattaci: 347 648 7426 |
politicheattiveveneto@samsic-hr.it
I nostri suggerimenti per orientarti nel mondo del lavoro
Le parole del lavoro: apprendistato, onboarding e soft skill
Entrare o crescere nel mondo del lavoro significa anche imparare un nuovo linguaggio: parole che all’inizio possono sembrare complesse ma che in realtà raccontano molto del tuo futuro professionale. [...]
Scopri il nostro impegno ESG
Comunicazione inclusiva in azienda
Come abbiamo visto nelle nostre precedenti pubblicazioni, il nostro progetto Road to 2030 ha l’obiettivo di promuovere un mondo del lavoro equo ed inclusivo. Infatti, attraverso la nostra Divisione Welfare, [...]
I nostri suggerimenti per orientarti nel mondo del lavoro
Le parole del lavoro: apprendistato, onboarding e soft skill
Entrare o crescere nel mondo del lavoro significa anche imparare un nuovo linguaggio: parole che all’inizio possono sembrare complesse ma che in realtà raccontano molto del tuo futuro professionale. [...]
Scopri il nostro impegno ESG
Comunicazione inclusiva in azienda
Come abbiamo visto nelle nostre precedenti pubblicazioni, il nostro progetto Road to 2030 ha l’obiettivo di promuovere un mondo del lavoro equo ed inclusivo. Infatti, attraverso la nostra Divisione Welfare, [...]
