Il/La candidato/a, laureato/a in discipline umanistiche o economiche, ha già maturato un’esperienza pregressa nella consulenza HR è più precisamente nella gestione del servizio di “Ricerca e selezione” (Permanent).
Il/la candidato/a, relazionandosi direttamente col cliente, si occuperà delle seguenti attività:
gestione dell’offerta economica;
gestione in autonomia dell’intero processo di ricerca e selezione di figure di middle e top management, rispondendo in maniera proattiva alle esigenze aziendali;
stesura delle inserzioni e pubblicazione sui portali del lavoro, valutando i canali di reclutamento più idonei ai profili ricercati;
ricerca attiva dei candidati;
gestione dei colloqui di selezione individuali o di gruppo;
redazione reportistica di presentazione candidati e relativi dossier.
Partecipazione ai colloqui presso le aziende clienti
Requisiti richiesti: desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato un’esperienza pregressa, di almeno 2/3 anni, nell’ambito delle attività di “Permanent”.
Completano il profilo: spirito d’iniziativa, orientamento al risultato e al cliente, capacità di analisi, gestione del tempo, capacità negoziali.
La retribuzione e l’inquadramento professionale saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.
Sede di Lavoro: SACILE
Offerta di lavoro
PERMANENT RECRUITER SPECIALIST
Figura ricercata: PERMANENT RECRUITER SPECIALIST
Sede di lavoro: Pordenone - PN
Il/La candidato/a, laureato/a in discipline umanistiche o economiche, ha già maturato un’esperienza pregressa nella consulenza HR è più precisamente nella gestione del servizio di “Ricerca e selezione” (Permanent).
Il/la candidato/a, relazionandosi direttamente col cliente, si occuperà delle seguenti attività:
gestione dell’offerta economica;
gestione in autonomia dell’intero processo di ricerca e selezione di figure di middle e top management, rispondendo in maniera proattiva alle esigenze aziendali;
stesura delle inserzioni e pubblicazione sui portali del lavoro, valutando i canali di reclutamento più idonei ai profili ricercati;
ricerca attiva dei candidati;
gestione dei colloqui di selezione individuali o di gruppo;
redazione reportistica di presentazione candidati e relativi dossier.
Partecipazione ai colloqui presso le aziende clienti
Requisiti richiesti: desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato un’esperienza pregressa, di almeno 2/3 anni, nell’ambito delle attività di “Permanent”.
Completano il profilo: spirito d’iniziativa, orientamento al risultato e al cliente, capacità di analisi, gestione del tempo, capacità negoziali.
La retribuzione e l’inquadramento professionale saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.
Sede di Lavoro: SACILE
