La risorsa individuata lavorerà in staff al Responsabile Nazionale del Coordinamento della Selezione, si occuperà di supportare gli operatori delle filiali nelle attività di reclutamento e selezione del personale somministrato : monitoraggio delle singole ricerche di personale, individuazione di strategie e strumenti di reclutamento idonee alla selezione in corso, supervisione dell’applicazione delle procedure aziendali, analisi degli eventuali scostamenti dei risultati.
Il candidato/a affiancherà operativamente i selezionatori con l’obiettivo di supportarli nell’operatività di filiale.
Inoltre, dovrà occuparsi della formazione del personale neo assunto.
Sarà Sua responsabilità, attraverso l’utilizzo di test psico-motivazionali, analizzare il clima aziendale, suggerendo azioni da intraprendere nell’ottica di un miglioramento continuo della gestione delle risorse.
Requisiti richiesti:
Desideriamo incontrare candidati che abbiano conseguito una laurea in Psicologia del Lavoro e Organizzazione iscritte all’Albo e che abbiano maturato un’esperienza pregressa, di almeno 5 anni, nell’ambito delle attività di ricerca e selezione indispensabile presso un’Agenzia per il Lavoro.
E’ considerato titolo indispensabile la provenienza dal settore delle Agenzie per il Lavoro.
Il profilo ideale deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point, necessari per la creazione di report e presentazioni sia per uso interno che da condividere con i clienti.
Buone doti organizzative e gestionali, spiccata abilità relazionale, forte senso di responsabilità e orientamento al raggiungimento di obiettivi, predisposizione al lavoro in team completano il profilo.
Tipologia contrattuale:
L’inquadramento contrattuale sarà valutato in relazione all’esperienza pregressa maturata.
Offerta di lavoro
PSICOLOGO/A – ATTIVITA’ COORDINAMENTO SELEZIONE
Figura ricercata: PSICOLOGO/A - ATTIVITA' COORDINAMENTO SELEZIONE
Sede di lavoro: Milano - MI
La risorsa individuata lavorerà in staff al Responsabile Nazionale del Coordinamento della Selezione, si occuperà di supportare gli operatori delle filiali nelle attività di reclutamento e selezione del personale somministrato : monitoraggio delle singole ricerche di personale, individuazione di strategie e strumenti di reclutamento idonee alla selezione in corso, supervisione dell’applicazione delle procedure aziendali, analisi degli eventuali scostamenti dei risultati.
Il candidato/a affiancherà operativamente i selezionatori con l’obiettivo di supportarli nell’operatività di filiale.
Inoltre, dovrà occuparsi della formazione del personale neo assunto.
Sarà Sua responsabilità, attraverso l’utilizzo di test psico-motivazionali, analizzare il clima aziendale, suggerendo azioni da intraprendere nell’ottica di un miglioramento continuo della gestione delle risorse.
Requisiti richiesti:
Desideriamo incontrare candidati che abbiano conseguito una laurea in Psicologia del Lavoro e Organizzazione iscritte all’Albo e che abbiano maturato un’esperienza pregressa, di almeno 5 anni, nell’ambito delle attività di ricerca e selezione indispensabile presso un’Agenzia per il Lavoro.
E’ considerato titolo indispensabile la provenienza dal settore delle Agenzie per il Lavoro.
Il profilo ideale deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point, necessari per la creazione di report e presentazioni sia per uso interno che da condividere con i clienti.
Buone doti organizzative e gestionali, spiccata abilità relazionale, forte senso di responsabilità e orientamento al raggiungimento di obiettivi, predisposizione al lavoro in team completano il profilo.
Tipologia contrattuale:
L’inquadramento contrattuale sarà valutato in relazione all’esperienza pregressa maturata.
