SALES ACCOUNT

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Samsic HR Italia SpA ricerca per DIVISIONE ACADEMY, un/una

SALES ACCOUNT

Ruolo:

Seguendo le strategie e le direttive del Manager di linea, la figura ricercata svolgerà le seguenti attività:

· Mantenimento, sviluppo e fidelizzazione delle aziende clienti

· Sviluppo commerciale per l’acquisizione di nuovi clienti per servizi di formazione e consulenza

· Sviluppo di partnership con aziende del territorio di competenza

· Analisi del mercato di riferimento e dei principali competitors per individuare potenziali clienti e nuove opportunità di business.

Attività e responsabilità:

· E’ responsabile del raggiungimento degli obiettivi di budget della propria zona di competenza

· Individua e propone a partner e clienti le opportunità di collaborazione anche attraverso un’attività d cross selling

· Collabora con lo staff della Divisione per la raccolta della documentazione commerciale

· Segnala al Manager di riferimento, opportunità di business presso clienti e prospect

Requisiti:

Esperienza e competenza in ambito Commerciale/Business Developer con provenienza da Agenzie per il Lavoro
Orientamento al raggiungimento di obiettivi
Essere il punto di riferimento con il cliente/prospect
Capacità comunicative e relazionali

Retribuzione, inquadramento e benefit, saranno in grado di soddisfare le aspettative dei candidati più validi.

Prevediamo un rapporto di lavoro come dipendente a tempo indeterminato.

Offerta di lavoro

SALES ACCOUNT

Figura ricercata: SALES ACCOUNT
Sede di lavoro: Roma - RM

Samsic HR Italia SpA ricerca per DIVISIONE ACADEMY, un/una

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Ruolo:

Seguendo le strategie e le direttive del Manager di linea, la figura ricercata svolgerà le seguenti attività:

· Mantenimento, sviluppo e fidelizzazione delle aziende clienti

· Sviluppo commerciale per l’acquisizione di nuovi clienti per servizi di formazione e consulenza

· Sviluppo di partnership con aziende del territorio di competenza

· Analisi del mercato di riferimento e dei principali competitors per individuare potenziali clienti e nuove opportunità di business.

Attività e responsabilità:

· E’ responsabile del raggiungimento degli obiettivi di budget della propria zona di competenza

· Individua e propone a partner e clienti le opportunità di collaborazione anche attraverso un’attività d cross selling

· Collabora con lo staff della Divisione per la raccolta della documentazione commerciale

· Segnala al Manager di riferimento, opportunità di business presso clienti e prospect

Requisiti:

Esperienza e competenza in ambito Commerciale/Business Developer con provenienza da Agenzie per il Lavoro
Orientamento al raggiungimento di obiettivi
Essere il punto di riferimento con il cliente/prospect
Capacità comunicative e relazionali

Retribuzione, inquadramento e benefit, saranno in grado di soddisfare le aspettative dei candidati più validi.

Prevediamo un rapporto di lavoro come dipendente a tempo indeterminato.

CANDIDATI
Di |2026-04-15T11:11:44+02:0015 Aprile 2026|

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