Salta al contenuto
  • Chi siamo
    • Servizi
    • Storia
    • Identità
    • ESG
    • Reputazione
    • Il Gruppo Samsic
  • Staffing
    • Somministrazione di lavoro
    • Ricerca e selezione del personale
  • Welfare
    • Progetto Pe.Op.Le.
    • Inserimento lavorativo per persone con disabilità
    • Politiche Attive per diversamente abili
    • Politiche Attive per disoccupati
    • Politiche Attive per giovani
    • Protezione Internazionale
    • Servizi alle Imprese
  • Academy
  • Brainfield Italia
  • Blog
  • Entra nel team
  • Offerte di lavoro
  • Filiali
    • Dove siamo
    • Contatti
  • Chi siamo
    • Servizi
    • Storia
    • Identità
    • ESG
    • Reputazione
    • Il Gruppo Samsic
  • Staffing
    • Somministrazione di lavoro
    • Ricerca e selezione del personale
  • Welfare
    • Progetto Pe.Op.Le.
    • Inserimento lavorativo per persone con disabilità
    • Politiche Attive per diversamente abili
    • Politiche Attive per disoccupati
    • Politiche Attive per giovani
    • Protezione Internazionale
    • Servizi alle Imprese
  • Academy
  • Brainfield Italia
  • Blog
  • Entra nel team
  • Offerte di lavoro
  • Filiali
    • Dove siamo
    • Contatti

Blog

Fare Impresa

Il blog dedicato alle aziende che cambiano e crescono

Fare Impresa
Fare ImpresaSamsic HR Italia2021-12-16T15:27:31+01:00
  • la Servant Leadership
Samsic HR Italia2024-04-18T16:43:08+02:00

La Servant Leadership: il segreto del successo manageriale del XXI Secolo

Samsic HR Italia2024-04-18T16:43:08+02:0022 Giugno 2023|InDeep|

La Servant Leadership si basa sulla premessa che un vero leader sia colui che “serve” gli altri, mettendo al primo posto il benessere e il [...]

  • Gruppo Samsic
Samsic HR Italia2025-03-18T12:32:18+01:00

Gruppo Samsic: la Responsabilità Sociale d’Impresa

Samsic HR Italia2025-03-18T12:32:18+01:0014 Giugno 2023|Fare Impresa, Impronte di Futuro, InDeep|

Come abbiamo visto nelle nostre precedenti pubblicazioni relative al progetto Road to 2030, le imprese socialmente responsabili si assumono la responsabilità di creare valore [...]

  • Innovativo
Samsic HR Italia2025-03-18T12:36:04+01:00

Road to 2030: un mondo del lavoro innovativo

Samsic HR Italia2025-03-18T12:36:04+01:009 Giugno 2023|Impronte di Futuro, InDeep|

Come abbiamo visto nelle precedenti pubblicazioni, il progetto "Road to 2030" rappresenta il nostro impegno concreto nella creazione di un mondo del lavoro sostenibile. Attraverso [...]

  • Delegare
Samsic HR Italia2024-04-18T16:43:31+02:00

Delegare in modo efficace: 5 consigli per i manager

Samsic HR Italia2024-04-18T16:43:31+02:008 Giugno 2023|InDeep|

Quante volte ti capita di trovarti a fine giornata sotto pressione a causa dell’eccessivo carico di lavoro? Delegare una  parte del lavoro ai tuoi collaboratori [...]

  • Comunicazione inclusiva
Samsic HR Italia2025-03-18T12:36:17+01:00

Comunicazione inclusiva in azienda

Samsic HR Italia2025-03-18T12:36:17+01:006 Giugno 2023|Fare Impresa, Impronte di Futuro|

Come abbiamo visto nelle nostre precedenti pubblicazioni, il nostro progetto Road to 2030 ha l’obiettivo di promuovere un mondo del lavoro equo ed inclusivo. Infatti, [...]

  • Disuguaglianze nel mondo del lavoro
Samsic HR Italia2025-03-18T12:38:16+01:00

Road to 2030: un mondo del lavoro etico

Samsic HR Italia2025-03-18T12:38:16+01:002 Giugno 2023|Fare Impresa, Impronte di Futuro|

In un’epoca in cui le disuguaglianze nel mercato del lavoro sono ancora una realtà diffusa, diventa fondamentale riflettere sulle sfide da affrontare e sulle azioni [...]

Precedente91011Prossimo

SAMSIC HR ITALIA

Samsic HR Italia Spa – Società soggetta a direzione e coordinamento da parte di SAMSIC RH

Sede Legale: Via Rizzoli, 4 20132 Milano.
Capitale Sociale: € 1.180.000 i.v.
Codice Fiscale / Partita IVA: 06379970152
R.E.A.: MI – 1093387

Agenzia per il lavoro: Autorizzazione N. Prot. Min. 13 /I / 0017749
Accreditamento Formazione Lombardia: n. 564 del 23/07/09
Servizi al lavoro: n. 170 dal 22/09/2009
Indirizzo PEC istituzionale: samsic.hr.italia@pec.samsic-hr.it

Naviga nel sito
  • Chi siamo
    • Servizi
    • Storia
    • Identità
    • ESG
    • Reputazione
    • Il Gruppo Samsic
  • Staffing
    • Somministrazione di lavoro
    • Ricerca e selezione del personale
  • Welfare
    • Progetto Pe.Op.Le.
    • Inserimento lavorativo per persone con disabilità
    • Politiche Attive per diversamente abili
    • Politiche Attive per disoccupati
    • Politiche Attive per giovani
    • Protezione Internazionale
    • Servizi alle Imprese
  • Academy
  • Brainfield Italia
  • Blog
  • Entra nel team
  • Offerte di lavoro
  • Filiali
    • Dove siamo
    • Contatti
Social

Privacy & Cookies Policy

  • Il Gruppo Samsic

  • Samsic Emploi

  • Whistleblowing

  • Codice Etico

  • Modello 231

  • Certificato Qualità

  • Politica Qualità

  • CCNL Agenzie Somministrazione

  • Informativa Privacy

  • Carta dei servizi – Veneto

  • Progetto Fee-D

  • Società Trasparente

Samsic HR Italia aderisce a

In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web https://odm-agenzielavoro.it/reclami/“

© 2025 • SAMSIC HR ITALIA

Torna all’inizio
Page load link