Come abbiamo visto nelle nostre precedenti pubblicazioni relative al progetto Road to 2030, le imprese socialmente responsabili si assumono la responsabilità di creare valore per tutte le parti interessate dal business. Queste imprese tengono conto degli impatti sociali, ambientali ed economici delle proprie attività, adottando pratiche di gestione etiche e sostenibili. Si tratta di organizzazioni che si impegnano in modo concreto a promuovere il benessere dei dipendenti, proteggere l’ambiente, garantire la sicurezza dei prodotti e servizi offerti, promuovere la diversità e l’inclusione, e a contribuire al progresso delle comunità in cui operano. Oggi vogliamo mettere in evidenza l’impegno CSR del Gruppo Samsic nella creazione di un mondo del lavoro migliore, più sostenibile e più inclusivo.
Il Gruppo Samsic: costruire un mondo migliore, più sostenibile e più inclusivo
Il Gruppo Samsic è uno dei leader europei nei servizi integrati per le imprese. E nel panorama italiano, noi di Samsic HR Italia ci distinguiamo come la divisione italiana specializzata nella gestione delle Risorse Umane.
Fondato in Francia nel 1986, il Gruppo Samsic è una realtà multinazionale che opera attraverso tre divisioni – Samsic RH, Samsic Facility e Samsic Airport – per offrire alle imprese una vasta gamma di servizi complementari che abbracciano l’organizzazione e l’ottimizzazione dei processi, focalizzandosi sulla gestione degli ambienti professionali e delle Risorse Umane.
La strategia CSR del Gruppo
Il Gruppo Samsic è da sempre attivo sulle tematiche di Responsabilità Sociale d’Impresa. Dal 2005 si impegna a sostenere in modo concreto i Principi del Global Compact delle Nazioni Unite sui diritti umani, le condizioni di lavoro, l’ambiente e la lotta alla corruzione raggiungendo il livello Advanced, il più alto standard di performance in termini di sostenibilità. Con l’obiettivo di portare il massimo valore per gli stakeholder, la strategia CSR del Gruppo, concretizzata nel progetto di sostenibilità “Planet 2030”, si basa su 4 pilastri e 12 impegni. Si tratta di un’insieme di azioni volte a ridurre l’impatto ambientale dell’operato del Gruppo, promuovere il benessere dei lavoratori e contribuire in modo attivo allo sviluppo territoriale.
Verso un mondo migliore: l’impegno tangibile che fa la differenza
Con la pubblicazione del Report annuale “Essentiel 2021-2022” sulla Responsabilità Sociale d’Impresa, il Gruppo Samsic consolida la propria strategia, supportata dall’ambizioso progetto Samsic Planet 2030. Questo progetto unisce tutte le Divisioni e tutte le nazioni del Gruppo Samsic e rappresenta la concretezza dell’impegno del Gruppo verso uno sviluppo sostenibile, evidenziando l’indissolubile connessione tra l’aspetto sociale e ambientale del nostro impegno.
Nel corso del 2021-2022, il Gruppo ha raggiunto importanti traguardi e avviato progetti significativi per l’ambiente e la società, in particolare sono stati implementati:
- un calcolatore di prestazioni ambientali per valutare l’impatto delle attività delle aziende del Gruppo;
- una piattaforma di CSR Performance con 150 indicatori ESG;
- il programma “Prendersi cura delle Foreste”;
- il percorso per ridurre le emissioni di carbonio entro il 2023;
- le misure per ottenere la certificazione europea Ecolabel per 50 siti in cui il Gruppo fornisce i servizi di pulizia attraverso la Divisione Facility.
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Abbiamo visto come il Gruppo Samsic si impegna attivamente in numerose iniziative CSR contribuendo al benessere della società, promuovendo l’inclusione e intraprendendo azioni concrete di sostenibilità ambientale.
Il cammino del nostro Gruppo è un cammino sicuro e determinato verso un futuro più sostenibile e insieme possiamo fare la differenza! Contattaci per scoprire come possiamo sostenere la tua impresa nell’ambito della CSR.
