Salta al contenuto
  • Chi siamo
    • Servizi
    • Storia
    • Identità
    • ESG
    • Reputazione
    • Il Gruppo Samsic
  • Staffing
    • Somministrazione di lavoro
    • Ricerca e selezione del personale
  • Welfare
    • Progetto Pe.Op.Le.
    • Inserimento lavorativo per persone con disabilità
    • Percorsi gratuiti per persone con disabilità
    • Politiche Attive per disoccupati
    • Politiche Attive per giovani
    • Protezione Internazionale
    • Servizi alle Imprese
  • Academy
  • Brainfield Italia
  • Blog
  • Entra nel team
  • Offerte di lavoro
  • Filiali
    • Dove siamo
    • Contatti
  • Chi siamo
    • Servizi
    • Storia
    • Identità
    • ESG
    • Reputazione
    • Il Gruppo Samsic
  • Staffing
    • Somministrazione di lavoro
    • Ricerca e selezione del personale
  • Welfare
    • Progetto Pe.Op.Le.
    • Inserimento lavorativo per persone con disabilità
    • Percorsi gratuiti per persone con disabilità
    • Politiche Attive per disoccupati
    • Politiche Attive per giovani
    • Protezione Internazionale
    • Servizi alle Imprese
  • Academy
  • Brainfield Italia
  • Blog
  • Entra nel team
  • Offerte di lavoro
  • Filiali
    • Dove siamo
    • Contatti

Blog

Lavoro e Carriera

I nostri suggerimenti per orientarsi e crescere nel mondo del lavoro

Lavoro e carriera
Lavoro e CarrieraSamsic HR Italia2021-12-16T15:13:30+01:00
  • Linguaggio del corpo colloquio di lavoro
Samsic HR Italia2021-12-03T16:45:52+01:00

Comunicazione non verbale: 4 consigli utili per gestirla durante il colloquio

Samsic HR Italia2021-12-03T16:45:52+01:0026 Novembre 2021|Lavoro e carriera|

Durante il colloquio di lavoro la consapevolezza del proprio linguaggio del corpo è fondamentale: essere in grado di padroneggiare tutta la comunicazione, anche quella non [...]

  • mi parli di lei
Samsic HR Italia2023-07-21T11:19:57+02:00

Colloquio di lavoro: cosa rispondere a “Mi parli di lei”

Samsic HR Italia2023-07-21T11:19:57+02:0019 Novembre 2021|Lavoro e carriera|

“Mi parli di lei” è una domanda molto usata dai recruiter per rompere il ghiaccio. Dall’apparenza banale, è in realtà un quesito ambiguo, dalla risposta [...]

  • come inviare una candidatura efficace
Samsic HR Italia2021-12-03T16:46:55+01:00

3 consigli utili per una candidatura di successo

Samsic HR Italia2021-12-03T16:46:55+01:0012 Novembre 2021|Lavoro e carriera|

“Setaccia LinkedIn e tutti i siti di annunci di lavoro: manda più curriculum che puoi.” Quante volte ti sarà capitato di sentirti dare questo consiglio, [...]

  • come affrontare colloquio di gruppo
Samsic HR Italia2021-12-03T16:47:46+01:00

Consigli efficaci per affrontare l’assessment di gruppo

Samsic HR Italia2021-12-03T16:47:46+01:005 Novembre 2021|Lavoro e carriera|

Modalità di selezione utilizzata in alternativa alla più “tradizionale” chiacchierata tu-per-tu, l’assessment di gruppo è una scelta alla quale spesso le grandi aziende ricorrono per [...]

  • garanzia giovani Samsic HR Italia Italia
Samsic HR Italia2021-12-16T15:13:55+01:00

Dall’università all’azienda: ecco come Garanzia Giovani può funzionare davvero

Samsic HR Italia2021-12-16T15:13:55+01:002 Novembre 2021|Lavoro e carriera|

«Sono riuscita finalmente a uscire da quel momento di spaesamento tipico di chi passa dalla fase di studio a quella del lavoro», racconta Nicoletta, che [...]

  • Primo giorno di lavoro consigli
Samsic HR Italia2021-12-14T10:23:46+01:00

Cinque consigli per affrontare in scioltezza il primo giorno di lavoro

Samsic HR Italia2021-12-14T10:23:46+01:0029 Ottobre 2021|Lavoro e carriera|

Finalmente ce l’hai fatta! Sei riuscito ad ottenere il lavoro che desideravi: sei carico, pieno di energie e di aspettative. È perfettamente normale, però, che [...]

Precedente242526Prossimo

SAMSIC HR ITALIA

Samsic HR Italia Spa – Società soggetta a direzione e coordinamento da parte di SAMSIC RH

Sede Legale: Via Rizzoli, 4 20132 Milano.
Capitale Sociale: € 1.180.000 i.v.
Codice Fiscale / Partita IVA: 06379970152
R.E.A.: MI – 1093387

Agenzia per il lavoro: Autorizzazione N. Prot. Min. 13 /I / 0017749
Accreditamento Formazione Lombardia: n. 564 del 23/07/09
Servizi al lavoro: n. 170 dal 22/09/2009
Indirizzo PEC istituzionale: samsic.hr.italia@pec.samsic-hr.it

Naviga nel sito
  • Chi siamo
    • Servizi
    • Storia
    • Identità
    • ESG
    • Reputazione
    • Il Gruppo Samsic
  • Staffing
    • Somministrazione di lavoro
    • Ricerca e selezione del personale
  • Welfare
    • Progetto Pe.Op.Le.
    • Inserimento lavorativo per persone con disabilità
    • Percorsi gratuiti per persone con disabilità
    • Politiche Attive per disoccupati
    • Politiche Attive per giovani
    • Protezione Internazionale
    • Servizi alle Imprese
  • Academy
  • Brainfield Italia
  • Blog
  • Entra nel team
  • Offerte di lavoro
  • Filiali
    • Dove siamo
    • Contatti
Social

Privacy & Cookies Policy

  • Il Gruppo Samsic

  • Samsic Emploi

  • Whistleblowing

  • Codice Etico

  • Modello 231

  • Certificato Qualità

  • Politica Qualità

  • CCNL Agenzie Somministrazione

  • Informativa Privacy

  • Carta dei servizi – Veneto

  • Progetto Fee-D

  • Società Trasparente

  • Dichiarazione di accessibilità

Samsic HR Italia aderisce a

In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web https://odm-agenzielavoro.it/reclami/“

© 2026 • SAMSIC HR ITALIA

Torna all’inizio
Page load link