La Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) è un atto formale che va compilato dalle persone che intendono dichiarare il proprio stato di disoccupazione per poter accedere alle misure di Politiche Attive del Lavoro volte a supportarle nel loro percorso di inserimento lavorativo. In questo articolo parliamo nel dettaglio di che cos’è la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID), chi e come deve compilarla. 

Che cos’è la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID)?

Se ti trovi in stato di disoccupazione o hai appena ricevuto la comunicazione di licenziamento, esistono diverse misure di sostegno al reddito a cui potresti accedere. Tuttavia, prima di poter usufruire di tali benefici, è necessario ottenere lo status ufficiale di “persona disoccupata”. Come si fa? Compilando la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID), un atto formale attraverso il quale esprimi la tua volontà e disponibilità a rientrare nel mondo del lavoro. Questo documento rappresenta il requisito fondamentale per accedere a una serie di servizi e misure offerte dalle Politiche Attive del Lavoro, erogate da Enti accreditati per i servizi al lavoro come l’Agenzia per il Lavoro.

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Perché è importante attivare la DID?

Compilare correttamente la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) rappresenta un passo cruciale per chi si trova in cerca di lavoro. Ecco alcuni motivi per cui è fondamentale:

• Accesso alle Politiche Attive del Lavoro: la DID è il primo passo per poter accedere a programmi di supporto e incentivi pensati per favorire l’inserimento nel mondo del lavoro che includono corsi di formazione, programmi di orientamento lavorativo e riqualificazione professionale.
• Accesso a misure di sostegno del reddito : la compilazione della DID può essere richiesta per poter accedere a determinate prestazioni sociali e sussidi a sostegno del reddito, come la Naspi o l’Assegno di Inclusione.
• Mantenersi aggiornati: la presentazione della DID ti consente di essere costantemente informati* sulle opportunità di lavoro che si presentano nel territorio, garantendo una maggiore reattività nel cogliere le occasioni.

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Da chi può essere presentata la DID?

Possono presentare la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID):

• lavoratori occupati a cui è stato notificato il licenziamento;
• cittadini disoccupati, percettori e non percettori di indennità di sostegno al reddito;

Inoltre, è importante evidenziare che lo status di “disoccupato” viene riconosciuto anche ai lavoratori subordinati con reddito inferiore a 8.145 euro l’anno e ai lavoratori autonomi e parasubordinati con reddito inferiore a 4.800 euro l’anno.

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Come si compila la DID?

Per compilare la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) puoi:

• accedere al portale ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro) ed effettuare la procedura in autonomia;
• accedere al portale regionale dei servizi per il lavoro;
• rivolgerti a uno dei Patronati convenzionati con ANPAL oppure agli operatori del Centro per l’Impiego.

Cosa succede una volta compilata la DID?

Dopo aver compilato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID), riceverai un contatto dal Centro per l’Impiego per procedere con la sottoscrizione del Patto di Servizio Personalizzato. Si tratta di un percorso di (re)inserimento lavorativo, in cui verrai supportato dal Centro per l’Impiego stesso o da un’Agenzia per il Lavoro. Insieme, redigerete un bilancio delle tue competenze e intraprenderai una serie di attività mirate alla ricerca attiva di lavoro, formazione o riqualificazione professionale.

Come Ente accreditato per i servizi al lavoro, noi di Samsic HR Italia siamo pronti ad accompagnarti in ogni fase di questo percorso. Non esitare a contattarci per ricevere consulenza personalizzata e per sfruttare al meglio le opportunità disponibili.