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Fare Impresa

Il blog dedicato alle aziende che cambiano e crescono

Fare Impresa
Fare ImpresaSamsic HR Italia2021-12-16T15:27:31+01:00
  • leadership situazionale di Hersey e Blanchard
Samsic HR Italia2021-12-03T16:25:49+01:00

I 4 stili della leadership situazionale: quali sono e quando usarli

Samsic HR Italia2021-12-03T16:25:49+01:0010 Novembre 2021|InDeep|

La leadership situazionale di Hersey e Blanchard, conosciuta anche come Life-cycle theory, è una teoria che sostiene la necessità di adattare i propri comportamenti e [...]

  • formazione e lavoro
Samsic HR Italia2021-12-03T15:57:25+01:00

Formazione, orientamento e placement: così si può risollevare il lavoro italiano

Samsic HR Italia2021-12-03T15:57:25+01:008 Novembre 2021|Fare Impresa|

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  • balanced scorecard case study
Samsic HR Italia2021-12-03T16:24:59+01:00

Elaborare una strategia d’azione con la balanced scorecard

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  • feedback per migliorare le performance
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Il feedback costruttivo come strumento per migliorare le performance

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Il feedback è uno degli strumenti in assoluto più efficaci per migliorare le performance dei lavoratori che operano all’interno della propria organizzazione. Immediato e diretto, [...]

  • tecniche di motivazione del personale
Samsic HR Italia2021-12-03T16:27:27+01:00

Modello Champfrogs: come misurare la motivazione del personale in azienda

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La scelta delle giuste tecniche di motivazione del personale è un elemento chiave nel determinare il successo di un’organizzazione. Dei lavoratori motivati, infatti, si lasciano [...]

  • road to 2030
Samsic HR Italia2025-03-18T12:37:27+01:00

Dalla formazione ai diritti: la responsabilità sociale delle agenzie per il lavoro

Samsic HR Italia2025-03-18T12:37:27+01:0018 Ottobre 2021|Fare Impresa, Impronte di Futuro|

Il progetto di Csr “Road to 2030” di Samsic HR Italia punta a costruire «un mondo del lavoro competente, produttivo, etico, innovativo». Stefano Magliole, [...]

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SAMSIC HR ITALIA

Samsic HR Italia Spa – Società soggetta a direzione e coordinamento da parte di SAMSIC RH

Sede Legale: Via Rizzoli, 4 20132 Milano.
Capitale Sociale: € 1.180.000 i.v.
Codice Fiscale / Partita IVA: 06379970152
R.E.A.: MI – 1093387

Agenzia per il lavoro: Autorizzazione N. Prot. Min. 13 /I / 0017749
Accreditamento Formazione Lombardia: n. 564 del 23/07/09
Servizi al lavoro: n. 170 dal 22/09/2009
Indirizzo PEC istituzionale: samsic.hr.italia@pec.samsic-hr.it

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